ADMINISTRACIÓN DE NOMINAS
(NOMINAS)

 
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Este curso tiene por finalidad capacitar en materia de remuneraciones que reciben los trabajadores, contará básicamente de 3 Unidades:

  • Unidad I (Remuneraciones Periódicas), donde se analizará y construirá lo que un trabajador devenga semanal quincenal o mensualmente, así como las deducciones objeto de la relación laboral.
  • Unidad II (remuneraciones diferidas) se analiza y ejecuta lo relacionado con las remuneraciones que un trabajador cobra una vez a al año: Vacaciones, y Utilidades o bono de fin de año.
  • Unidad III. (Remuneraciones al finalizar la relación laboral) se analiza y ejecuta lo relacionado a los pagos cuando culmina la relación de trabajo, tales como prestaciones sociales, pensiones, otros similares

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